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單位只給員工買社保,不買住房公積金合法嗎?
華孝哲高級(jí)會(huì)計(jì)師
潤(rùn)嘯財(cái)務(wù)

單位只給員工買社保,不買住房公積金合法嗎?

2020-09-04 09:06:58 至上知識(shí)點(diǎn) 6017507人瀏覽
精彩回答

作者:無(wú)名氏




單位只給員工買社保,不買住房公積金合法嗎?


《住房公積金管理?xiàng)l例》這樣定義住房公積金:國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。若網(wǎng)友屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位的在職職工,應(yīng)由建立勞動(dòng)關(guān)系的單位按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定為你辦理繳存登記及繳存公積金,不是掛靠一個(gè)單位。在近幾年的人力資源職場(chǎng)實(shí)際操作中,已發(fā)生過很多企業(yè)員工因“公積金”發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,要求單位給予補(bǔ)繳公積金,可結(jié)局普遍是勞動(dòng)部門和法院對(duì)此訴求不予受理。為此,久而久之,大家都誤認(rèn)為“公積金”是企業(yè)給予的福利,不是國(guó)家強(qiáng)制要繳的。

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按照國(guó)家規(guī)定,單位為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,員工入職30天之內(nèi)要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果不繳納的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,單位要進(jìn)行補(bǔ)繳。關(guān)于住房公積金,雖然也要求單位繳納,但沒有社保嚴(yán)格,員工投訴也只能給住房公積金機(jī)構(gòu)投訴,力度不大。


大多數(shù)單位對(duì)條例并不關(guān)注,在加上媒體的錯(cuò)誤理解,比如:“五險(xiǎn)”是法定的,“一金”不是法定的,這其實(shí)就是對(duì)“法”理解的不透徹。容易起到誤導(dǎo)作用。該條例雖然不是法律條文,屬于法律法規(guī),但是也是具有法律效力的,同樣具有強(qiáng)制性的作用。但是員工和單位并沒有正確理解。


而且《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條、第20條有明確規(guī)定。用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項(xiàng)上,都是“應(yīng)當(dāng)辦理”,因此,住房公積金是強(qiáng)制繳納的。


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    01臨時(shí)工工資屬于“工資”還是“勞務(wù)報(bào)酬”?稅局回復(fù):若臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系,按照工資薪金所得申報(bào)納稅,若臨時(shí)工與單位不存在雇傭關(guān)系,按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。看似有結(jié)論,實(shí)則在工作中去用去做的時(shí)候,咱們很多小伙伴還是反饋一頭霧水:那我公司和這個(gè)臨時(shí)工到底是不是雇傭關(guān)系呢?可以這樣來(lái)看待這個(gè)問題

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    周良會(huì)計(jì)師 2024-07-26 09:12:09 14802586人看過
  • 社保入稅動(dòng)真格了!已有企業(yè)被警告!2024年,企業(yè)這些行為,再不收手就晚了!

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    張哲豪會(huì)計(jì)師 2024-07-25 10:28:31 13529378人看過

華孝哲

潤(rùn)嘯財(cái)務(wù)

華孝哲高級(jí)會(huì)計(jì)師,專職會(huì)計(jì)行業(yè)十年豐富經(jīng)驗(yàn)

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